logo

새로운 혁신의 시작,

뉴빌리티 합류 여정

뉴빌리티로 합류를 결정하셨나요? 지금부터 뉴빌리티 합류 여정을 소개해드릴게요.

* 포지션에 따라 사전과제 / 전화 인터뷰 등의 전형이 추가될 수 있으니, 각 공고에 명시된 채용절차를 확인해주세요. 😊

채용 프로세스는 아래와 같이 진행됩니다. 

뉴빌리티의 인터뷰는 총 5단계의 채용 프로세스를 통해 지원자님이 뉴빌리티에서 함께 성장과 혁신을 만들어갈 수 있는지 서로 알아가기 위한 자리예요. 

깊은 대화를 통해 지원자님의 역량을 확인하는 동시에, 지원자님 역시 뉴빌리티가 어떤 곳이며 합류하고 싶은지 판단하는 것 또한 중요해요.


✏️ 서류 전형

  • 공고에서 업무, 지원자격, 우대사항 등을 확인하고 필요한 서류를 제출해주세요.
  • 지원 업무와 관련된 경력, 프로젝트 등 경험들을 자세하게 적어주실수록 좋아요.
  • 지원서는 PDF 형식으로 제출해주세요.

🔎 1차(직무) 인터뷰

  • 제출해 주신 이력서와 포트폴리오 기반으로 하이어링 매니저들과 직무 인터뷰가 진행돼요.
  • 그동안 쌓아온 업무 역량에 대해 함께 이야기해 보는 자리로 구체적으로 설명해주시면 좋아요.
  • 특정 포지션의 경우, 인터뷰 진행 전 지원자님을 더 알아가기 위해 사전과제 또는 전화 인터뷰를 진행하고 있어요. 

💡 2차(컬처핏) 인터뷰

  • 뉴빌리티의 핵심가치, 일하는 방법과 지원자님의 가치관이 적합한지 이야기를 나누며 서로 확인하는 자리예요. 
  • 그간 쌓아온 지원자님의 다양한 경험을 뉴빌리티 핵심가치, 일하는 방법과 연관지어 들려주시면 더욱 좋아요. 

🩺 레퍼런스 체크 및 처우 협의

  • 지원자님의 동의 하에 레퍼런스 체크 과정을 진행해요. 약 1주일 정도 소요될 수 있어요.
  • 레퍼런스 체크가 완료되면, 결과에 따라 처우 협의 과정을 진행해요.

🎉 최종 합격

  • 처우 협의가 마무리되면, 지원자님과 팀의 일정에 맞춰 입사 일정을 조율해요.
  • 채용 과정을 위해 소중한 시간을 할애해주셔서 감사합니다!
  • 위 영입 절차는 기본 프로세스로, 채용 직무에 따라 추가 절차가 진행될 수 있습니다.
  • 인터뷰는 대면으로 진행되나 부득이한 사정으로 대면 인터뷰가 어려울 경우 사전에 말씀 부탁드립니다.
  • 세부사항(대상 및 자격기준 등)은 공고별로 상이할 수 있으니 지원하시는 공고의 내용을 반드시 확인하시기 바랍니다.
  • 지원서에 기재된 학력 및 경력사항 등 기재사항이 허위임이 판명될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 장애인 및 국가유공자 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.

더 궁금한 점이 있으시다면, recruit@neubility.co.kr 으로 언제든지 문의 주세요.

뉴빌리티에 대해 더욱 자세히 알고 싶으시다면 가벼운 커피챗도 환영합니다! 🙌

자주 묻는 질문

Q. 지원 서류는 어떤 것들을 제출하면 되나요?

A. 입사 지원 시 서류들은 각 채용별 공고문에 안내되어 있어요. (공고문에 안내가 없는 경우, 별도 안내)

일반적으로 이력서(경력기술서), 포트폴리오를 요청드리고 있으며, 필요 시 자기소개서, 논문 등의 서류를 요청드리기도 하니 공고문을 꼭 확인 부탁드려요!

※ 제출해 주신 지원서 내용 중 허위 사실이 있는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

Q. 인터뷰는 어떠한 방식으로 진행되나요?

A. 인터뷰는 일반적으로 1차/2차 인터뷰에 걸쳐 진행되고 있어요! 1차는 중점적으로 직무와 관련된 이야기를 나누며, 2차에서는 뉴빌리티와 지원자분이 지향하는 가치가 서로 부합하는지에 대한 대화를 나눠요. 인터뷰는 지원자분이 일방적으로 평가받는 것이 아니라, 대화를 통해 서로 알아가기 위한 자리예요. 지원자분들께서도 뉴빌리티에 합류하고 싶은지 판단하는 것 또한 중요하기에 인터뷰 종료 전에 뉴빌리티와 관련하여 궁금한 내용들이 있다면 질문해주세요! 추가로 인터뷰는 대면으로 진행하고 있으며, 해외 혹은 수도권 외 거주자의 경우는 비대면 인터뷰 진행도 가능해요.  

Q. 인터뷰 참석 시 정해진 복장 규정이 있나요?

A. 인터뷰 시 정해진 복장은 없어요! 평소에 착용하시는 편한 옷차림으로 오셔도 돼요. 다만 슬리퍼, 노출이 심한 옷차림 등 지나치게 부적절한 복장만 피해주세요.

Q. 병역특례제도는 없나요?

A. 현재 뉴빌리티는 병역특례대상업체로 선정되어, 산업기능요원 / 전문연구요원 모두 채용하고 있어요. 지원 방식의 경우 일반 지원과 동일하며 지원 시 병역특례 지원자임을 알려주세요.

  • 산업기능요원 - 보충역 신규 편입, 보충역 전직만 가능해요.
  • 전문연구요원 - 신규 편입 및 전직이 모두 가능해요.

Q. 지원할 수 있는 포지션이 없을 때, 인재풀에 등록하는 방법이 있나요?

A. 인재풀 등록 공고를 통해 지원하실 수 있어요. 관심 있는 채용 공고가 당장 없다면 인재풀에 이력서를 등록해 주세요!

 추후 적합한 포지션 오픈 시 우선적으로 검토 후 연락드리겠습니다.

Q. 재지원/중복지원이 가능한가요?

A. 이전에 지원한 경력은 입사 지원 시 문제가 되지 않으며, 전형상 불이익도 없어요.

중복지원에 대한 별도 불이익은 없기 때문에 본인에게 맞는 적합한 포지션이 오픈 되었다면 주저없이 지원해주세요!

Q. 서류/인터뷰 결과 발표까지 얼마나 걸리나요?

A. 결정이 되는대로 최대한 빠르게 전형 결과를 전달해 드리고 있어요. 다만, 내부 사정으로 검토 결과가 최대 7일까지 소요되는 경우가 있으니 참고 부탁드려요. 만일 지연이 되는 경우에는 지원자님에게 메일을 통해 안내드릴게요.

Q. 입사 축하금은 무엇인가요?

뉴빌리티 채용페이지를 통해 지원하신 분께 입사 축하금 100만원을 드려요!

다른 채용 플랫폼이 아닌 뉴빌리티 홈페이지를 통해 지원하셔야 하며 시용 기간(3개월) 종료 후 당월 급여에 반영돼요. (정규직 공고 한정) 

made with Greeting